#A gente vai amar muito se você.
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 ?? Faz questão de tornar as coisas mais fáceis para as pessoas e adora gerar sorrisos ? Ama contato pessoal e sempre busca oportunidades para interação ?? Entende que as necessidades das pessoas são mais importantes do que qualquer tarefa? É comprometido com o bom tratamento entre as pessoas e coloca o respeito acima de tudo? Celebra as diferenças e acredita que cada cliente e cada experiência são únicos!

Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia (spoiler: gerar muitos sorrisos faz parte do pacote)!A gente contará com você para as atividades operacionais do restaurante: preparar e montar os pedidos; atendimento ao cliente e, também, garantir que ambiente e equipamentos estejam sempre limpos.
Confira detalhes!Atender aos clientes é uma das partes mais importantes do trabalho: é nossa prioridade gerar sorrisos! Você, como atendente, será responsável pelo atendimento nos nossos restaurantes, com atividades como gerar os pedidos e receber o pagamento, inclusive no nosso Drive-Tudo.
Preparar as delícias que saem da nossa cozinha: sanduíches, Mc
Fritas, bebidas e sobremesas, como a nossa famosa casquinha.
 ? 
Você será treinado para operar equipamentos apropriados e, também, sobre como manter nosso super padrão de qualidade, higiene, limpeza e segurança.
Limpar a e higienizar nossos equipamentos, pisos, cadeiras, mesas e instalações do restaurante e arredores, sempre de acordo com as orientações e manual de operação.
Participar de nossos programas de treinamento, integração e comunicação por meio de reuniões, webinares, sessões de participação e cursos técnicos.
O objetivo é garantir que você esteja sempre atualizado tanto na parte técnica quanto operacional.

Requisitos e qualificações
Ingrediente que não pode faltar ?Ensino médio cursando ou completo.
 

Informações adicionais

Benefícios
que deixam tudo ainda mais gostoso ?Assistência Médica
Assistência Odontológica;
Vale transporte;
Refeição no local;
Gympass;
Seguro de vida;PPR - Participação nos lucros.
 
Pronto para uma experiência tão inesquecível quanto um Big Mac? Se inscreva! ?

Como se candidatar: a candidatura é feita no site da empresa, pelo link de contato desta vaga.

Você quer fazer parte de um grande time em uma empresa que não para de crescer? 
Se você gosta de desafios, é comunicativo, gosta de interagir com pessoas e busca crescimento, não pode perder essa oportunidade, nós queremos nos conectar com você!Então, vem participar do nosso processo seletivo para Atendente de loja na Panvel.
Valorizamos a diversidade e inovação e por isso, nos tornamos ainda mais completos.
Então, se você possui alguma deficiência, faz parte do grupo diversidade, ou tem mais de 50 anos, #vemprapanvel

Responsabilidades e atribuições
Encantar os clientes no processo de atendimento, prestando auxílio diferenciado e atuando com empatia, divulgando a marca própria e os diferenciais da empresa; Atuar junto ao cliente no processo de finalização de compra;
Recebimento de valores, realizando abertura e fechamento de caixa;
Auxiliar no processo de recebimento, estocagem e controle de vencimentos de produtos na loja; Exercer rotinas diárias de guarda, reposição de mercadorias e produtos na loja conforme padrões estabelecidos; Manter a loja e produtos organizados de acordo com o padrão Panvel; Prestar apoio em atividades administrativas da loja, quando necessário.

Requisitos e qualificações
Ensino Médio completo; 18 anos ou mais; Disponibilidade para trabalhar por escala (incluindo sábados, domingos e feriados); Disponibilidade para trabalhar nos turnos Tarde e Noite (fechamento de loja); Não é necessário experiência, pois somos uma empresa que desenvolve talentos.
Experiência será um diferencial.

Informações adicionais
Qual pacote de

Benefícios
?Vale Transporte Vale Alimentação e/ou Refeição Plano de Saúde Unimed (opção: ambulatorial ) Associação de Funcionários (Assistência Odontológica +

Benefícios
)
Bônus por Resultado PLR - Participação nos Lucros e Resultados da empresa Auxílio Farmácia (desconto de 10% à 40%)
Acesso ao Wel
Hub (Academias e Bem-estar) Day Off (Folga Aniversário)
Oportunidade de Crescimento (investimos muito em pessoas e com isso, você terá a possibilidade de assumir novos cargos) 
Disponibilidade de início imediato.


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Você quer fazer parte de um grande time em uma empresa que não para de crescer? 
Se você gosta de desafios, é comunicativo, gosta de interagir com pessoas e busca crescimento, não pode perder essa oportunidade, nós queremos nos conectar com você!Então, vem participar do nosso processo seletivo para Atendente de loja na Panvel.
Valorizamos a diversidade e inovação e por isso, nos tornamos ainda mais completos.
Então, se você possui alguma deficiência, faz parte do grupo diversidade, ou tem mais de 50 anos, #vemprapanvel

Responsabilidades e atribuições
Encantar os clientes no processo de atendimento, prestando auxílio diferenciado e atuando com empatia, divulgando a marca própria e os diferenciais da empresa; Atuar junto ao cliente no processo de finalização de compra;
Recebimento de valores, realizando abertura e fechamento de caixa;
Auxiliar no processo de recebimento, estocagem e controle de vencimentos de produtos na loja; Exercer rotinas diárias de guarda, reposição de mercadorias e produtos na loja conforme padrões estabelecidos; Manter a loja e produtos organizados de acordo com o padrão Panvel; Prestar apoio em atividades administrativas da loja, quando necessário.

Requisitos e qualificações
Ensino Médio completo; 18 anos ou mais; Disponibilidade para trabalhar por escala (incluindo sábados, domingos e feriados); Disponibilidade para trabalhar nos turnos Tarde e Noite (fechamento de loja); Não é necessário experiência, pois somos uma empresa que desenvolve talentos.
Experiência será um diferencial.

Informações adicionais
Qual pacote de

Benefícios
?Vale Transporte Vale Alimentação e/ou Refeição Plano de Saúde Unimed (opção: ambulatorial ) Associação de Funcionários (Assistência Odontológica +

Benefícios
)
Bônus por Resultado PLR - Participação nos Lucros e Resultados da empresa Auxílio Farmácia (desconto de 10% à 40%)
Acesso ao Wel
Hub (Academias e Bem-estar) Day Off (Folga Aniversário)
Oportunidade de Crescimento (investimos muito em pessoas e com isso, você terá a possibilidade de assumir novos cargos) 
Disponibilidade de início imediato.


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A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental.
Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país.
A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos.
Norteada pela devoção em servir, foi pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal e de longo prazo para pessoa física, opções para pré-pagamento e diárias de 27 horas.
Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check-in, wi-fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos.
Empresa da SIMPAR, hoje faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.
Com mais de 6000 colaboradores apaixonados, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado.
Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!Todos os processos seletivos conduzidos pela MOVIDA são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Requisitos e qualificações
Grau de Escolaridade;
Conhecimentos;
Desejável experiência em xxxxx;
Possuir fácil acesso à região xxxxx.

Informações adicionais
Os

Benefícios
tradicionais que você já conhece, nós também temos.
Queremos te mostrar que vamos além.
Saiba mais!LIGADO EM VOCÊ: 
Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
Licença 
Maternidade e 
Paternidade estendidas + 
Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante.
Aqui na MOVIDA, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
Pela 
Universidade MOVIDA, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.
Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa.
 
Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.
Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno.
 
No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
Totalpass: Acesso a uma ampla rede de academias e serviços de saúde mental e nutrição, promovendo hábitos saudáveis e bem-estar.
Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.
Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.


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Sobre o Grupo Autoamerica
Com 25 anos de história, o Grupo Autoamerica consolidou-se como uma das principais referências no mercado nacional de importação e fabricação de produtos automotivos.
Atuamos com excelência nos segmentos de pintura, polimento, estética automotiva e distribuição de pneumáticos, levando ao mercado brasileiro soluções que aliam qualidade, inovação e procedência garantida.
Se você é apaixonado(a) pelo universo automotivo e busca crescer profissionalmente em uma empresa sólida, inovadora e em constante evolução, esta é a oportunidade ideal para você! ?



Responsabilidades e atribuições
Realizar análises e controles de processos administrativos;
Elaborar, atualizar e acompanhar planilhas, relatórios e indicadores;
Organizar documentos, contratos, arquivos e registros administrativos;
Realizar lançamentos, conferências e acompanhamento de informações em sistemas internos;
Apoiar as atividades de controle de despesas, pagamentos e requisições;
Acompanhar demandas de diferentes áreas, garantindo prazos e organização;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos;
Prestar suporte às demais atividades da área, conforme necessidade.

Requisitos e qualificações
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência na área administrativa;
Conhecimento intermediário em Excel;
Conhecimento em sistemas ERP será considerado diferencial;
Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica;
Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
Proatividade e comprometimento.

Informações adicionais
O que oferecemos:? Vale alimentação: R$ 565,00;?? Almoço no local;? Plano de saúde e odontológico;?? Gympass;? Convênio com psicólogos;? PR;? Vale transporte ou auxílio combustível;
Por que fazer parte do noss@ time?No Grupo Autoamerica, acreditamos que cada pessoa faz a diferença.
Quem entra para o noss@ time passa a fazer parte de uma empresa que valoriza o aprendizado contínuo, a inovação e o trabalho em equipe.
Aqui, todos e todas têm espaço para se desenvolver profissionalmente, assumir novos desafios e contribuir com projetos que transformam realidades.
Oferecemos um ambiente inclusivo e respeitoso, onde a diversidade é celebrada.
Valorizamos e acolhemos pessoas de todos os gêneros, identidades, orientações sexuais, raças, etnias, idades, religiões, origens e pessoas com deficiência.
Acreditamos que a pluralidade de vivências e perspectivas fortalece noss@ time e impulsiona a inovação.
Se você busca desenvolvimento, estabilidade e a oportunidade de construir uma carreira em uma empresa em expansão que respeita quem você é e valoriza o seu potencial venha acelerar com a gente! ???



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A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil.
Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país.
Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado.
  A companhia, que tem mais de 4 mil colaboradores, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work.
Além disso, foi eleita como a 32ª marca mais valiosa pelo Brand Finance Brazil e, por sete vezes, conquistou o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviço ao Cliente na categoria “Locadora de veículos”.
  
Empoderamos as pessoas do nosso time e investimos no aprendizado diário e desenvolvimento contínuo.
Aqui, cada pessoa é responsável por sua carreira e a leva para onde quiser.
? Deu match com o nosso jeito de ser? #Vem
Pra
Unidas

Responsabilidades e atribuições
A Unidas busca um(a) Analista de Documentação Sênior para atuar em uma posição estratégica, garantindo a governança dos processos de documentação da frota, gestão orçamentária da área e conformidade das obrigações regulatórias, contribuindo diretamente para a eficiência operacional e financeira do negócio.
Procuramos um profissional com forte perfil analítico, visão de processos, capacidade de gestão e foco em melhoria contínua.

Responsabilidades e atribuições
:

Atuar na gestão dos processos relacionados à documentação da frota, garantindo conformidade, eficiência e cumprimento dos prazos estabelecidos.
Controlar e acompanhar pagamentos de impostos, taxas, licenciamentos e demais obrigações vinculadas à frota.
Garantir a correta preparação e envio das bases de pagamento de IPVA, Licenciamento e demais tributos.
Monitorar pendências, pagamentos realizados, vencimentos e regularidade documental dos veículos.
Acompanhar e controlar Certidões Negativas de Débitos (CNDs) e demais exigências regulatórias.
Elaborar relatórios gerenciais e análises de realizado versus orçado das contas sob sua responsabilidade.
Participar da construção e gestão do orçamento anual da área.
Realizar lançamentos contábeis, provisões e solicitações de reclassificações contábeis.
Atuar em projetos de melhoria contínua, automação de processos e otimização de sistemas.
Identificar oportunidades de ganho de eficiência operacional por meio da revisão de fluxos, indicadores e controles.
Participar de reuniões multidisciplinares, apoiando a tomada de decisão através de análises consistentes e indicadores de desempenho.
Apoiar o atendimento das demandas regulatórias relacionadas à gestão da frota




#LI-AL1






?#LI-HYBRID





Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas.
Excel avançado, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas, análises gerenciais e dashboards.
Experiência com gestão e controle orçamentário.
Conhecimento sólido em administração financeira, controladoria e rotinas contábeis.
Vivência com sistemas ERP.
Experiência em empresas de médio ou grande porte.
Capacidade analítica avançada e atenção aos detalhes.
Experiência com indicadores, controles financeiros e gestão de processos.
Diferenciais:

Conhecimento em Power BI, Tableau ou outras ferramentas de Business Intelligence.
Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à automação de processos.
Vivência em auditoria interna, compliance ou controles internos.
Experiência em projetos de transformação digital e melhoria contínua.
Experiência com governança de dados e automação de processos administrativos.
O que buscamos:

Perfil analítico e altamente organizado.
Comunicação clara, objetiva e capacidade de influência.
Proatividade e autonomia na condução das atividades.
Forte capacidade de planejamento e gestão de prioridades.
Facilidade para trabalhar sob pressão e administrar múltiplas demandas.
Visão crítica para identificação de riscos e oportunidades de melhoria.
Excelente relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Senso de dono e foco na entrega de resultados.

Informações adicionais
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Seguro de Vida;
Vale Transporte;
Vale Refeição e/ou Alimentação;
Cartão Farmácia;
Well
Hub;
Clube de Vantagens;
Programa de Lucros e Resultados.


Como se candidatar: a candidatura é feita no site da empresa, pelo link de contato desta vaga.

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos.
Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito.
Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.
Nos desafiamos e acreditamos na nossa força.
E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente.
Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora.
Em poucas palavras: um time Sangue Verde!Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui.
Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangue
Verde com a gente!??? 

Responsabilidades e atribuições
Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;
Condução dos processos seletivos de ponta a ponta;
Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;
Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;
Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos;
Apoio ao time de diversidade e inclusão;
Atração, seleção e apoio na gestão de pessoas com deficiência.
Condução dos processos seletivos de ponta a ponta da estrutura da produção.

Requisitos e qualificações
Formação superior completa obrigatória (Preferencialmente em psicologia)
Conhecimento pacote Office;
Vivência anterior na atividade proposta;
Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.

Informações adicionais
O que você terá? • Salário compatível com o mercado; • Alimentação: Benefício Alimentação Alelo - flexível; • Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico; • Mobilidade: Vale-transporte; • Incentivo à atividade física: Total
Pass; • Desconto com empresas parceiras: Allya; • Modalidade: 100% Presencial; •

Benefícios
: Conforme convenção coletiva de trabalho; •

Benefícios
SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de

Benefícios
só para a gente; • E muito mais! 
Conheça algumas iniciativas em

Benefícios
SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.
gupy.
io/ 
Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time!

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A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social.
A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados.
Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

Responsabilidades e atribuições
Responsável pelo suporte da área de experiência e fomento da Cultura Centrada no Cliente e Experiência do Cliente em toda a cooperativa, dando apoio e suporte a gestão estabelecendo as métricas que definam o relacionamento com eles;
Responsável por mapear as interações do cliente em todo os pontos de contato, entendendo o que o cliente espera de cada interação, dando suporte a gestão alinhando as estratégias de melhorias identificadas, garantindo abordagens personalizadas para a satisfação do cliente;
Responsável por desenvolver treinamentos em ferramentas e processos da área, baseado no propósito e na maneira como a organização deseja ser vista por seus clientes e público em geral;
Participar junto ao superior imediato da elaboração das estratégias de Comunicação e Experiência do Cliente da cooperativa;
Realizar o atendimento e comunicação junto aos colaboradores definindo as ações e passando o direcionamento estratégico a ser adotado, com o intuito de assegurar o desdobramento das metas da organização;
Acompanhar, analisar e garantir os indicadores de pesquisas e atendimento;
Acompanhar a adesão de pesquisas de satisfação, administrando e analisando as informações geradas pelo painel da jornada do cooperado;
Organizar as informações das interações com os clientes, nos mais diversos canais e ou ferramentas utilizadas identificando novas oportunidades e ou áreas de atenção e repassar para as áreas afins;
Participar em conjunto com os demais setores da criação de planos de ação com foco em melhorias operacionais e de comunicação junto ao público interno e externo;
Direcionar e garantir a solução de problemas de comunicação entre o público interno e externo, bem como das reclamações e solicitações dos clientes;
Contribuir com o padrão de excelência no atendimento ao cliente disseminando a abordagem e orientação correta para time.

Requisitos e qualificações
Graduação Completa em: Ciências Sociais Aplicadas, Processos, Qualidade, Projetos, áreas correlatas;CNH B.

Informações adicionais

Benefícios
:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Restaurante Interno;
Assistência Social.
Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub
Universidade Corporativa – Unicocamar
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.


Como se candidatar: a candidatura é feita no site da empresa, pelo link de contato desta vaga.

A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil.
Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país.
Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado.
  A companhia, que tem mais de 4 mil colaboradores, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work.
Além disso, foi eleita como a 32ª marca mais valiosa pelo Brand Finance Brazil e, por sete vezes, conquistou o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviço ao Cliente na categoria “Locadora de veículos”.
  
Empoderamos as pessoas do nosso time e investimos no aprendizado diário e desenvolvimento contínuo.
Aqui, cada pessoa é responsável por sua carreira e a leva para onde quiser.
? Deu match com o nosso jeito de ser? #Vem
Pra
Unidas

Responsabilidades e atribuições
A Unidas está em busca de um(a) Analista de Crédito Pleno para atuar na avaliação e concessão de crédito para clientes corporativos, contribuindo para decisões seguras e sustentáveis para o negócio.
Buscamos profissionais com perfil analítico, visão financeira, capacidade de tomada de decisão e habilidade para atuar em parceria com diversas áreas da companhia.

Responsabilidades e atribuições
:

Analisar documentação cadastral e financeira de clientes pessoa jurídica.
Interpretar demonstrações financeiras, incluindo Balanço Patrimonial, DRE e Fluxo de Caixa.
Avaliar indicadores financeiros, como liquidez, endividamento, EBITDA e alavancagem.
Realizar consultas em bureaus de crédito, como Serasa, analisando restrições e histórico de pagamento.
Conduzir análises de crédito em conformidade com a Política de Crédito da companhia.
Identificar inconsistências documentais e solicitar informações complementares quando necessário.
Elaborar pareceres e recomendações para suporte à tomada de decisão.
Acompanhar SLAs e garantir agilidade na análise das propostas.
Atuar em interface constante com as áreas Comercial, Cobrança, Jurídico e demais áreas parceiras.
Contribuir para a mitigação de riscos financeiros e para a manutenção da qualidade da carteira de clientes.
#LI-AL1






#LI-HYBRID





Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças ou áreas correlatas.
Experiência com análise de crédito, financeiro, contas a receber, cadastro ou áreas relacionadas.
Vivência na análise de documentos financeiros e cadastrais.
Conhecimento em interpretação de demonstrações financeiras.
Experiência com análise de crédito para clientes Pessoa Jurídica (PJ).
Conhecimento em consultas e análise de bureaus de crédito, como Serasa.
Excel intermediário ou avançado.
Facilidade para atuar com grande volume de informações e demandas simultâneas.
Diferenciais:

Conhecimento em Power BI.
Experiência no segmento de locação de veículos, equipamentos agrícolas ou veículos pesados.
Vivência com políticas e modelos de análise de crédito corporativo.
Conhecimento de indicadores de risco e crédito.
O que buscamos:

Capacidade analítica e visão de risco.
Organização e gestão de prioridades.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Proatividade e senso de dono.
Ética, responsabilidade e confidencialidade no tratamento das informações.
Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas do negócio.
Interesse por aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.

Informações adicionais
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Seguro de Vida;
Vale Transporte;
Vale Refeição e/ou Alimentação;
Cartão Farmácia;
Well
Hub;
Clube de Vantagens;
Programa de Lucros e Resultados.


Como se candidatar: a candidatura é feita no site da empresa, pelo link de contato desta vaga.

Desde 2020, o Pilar Hospital e a CEDIP integram o Grupo Hospital Care, holding fundada em 2017 com o propósito de transformar a saúde suplementar no Brasil por meio de um modelo inovador de gestão integrada, com atuação em polos estratégicos nos estados de São Paulo, Paraná e Santa Catarina.
? Com mais de 60 anos de história, o Pilar Hospital é referência em assistência de alta complexidade.
Conta com uma estrutura hospitalar completa, que inclui UTI humanizada, centro cirúrgico, pronto atendimento 24 horas e centro médico ambulatorial, garantindo cuidado integral aos pacientes.
? Há mais de 30 anos, a CEDIP, é referência em diagnóstico por imagem na cidade de Curitiba, oferecendo equipamentos modernos e de alta precisão, que asseguram qualidade e segurança nos exames realizados.

Responsabilidades e atribuições
Recebimento e Análise de Contas médicas recebidas e Liberação para o pagamento;
Apoiar e participar dos trabalhos de análise e conciliação de contas;
Realizar o atendimento aos clientes externos (Médicos);
Mapear e retirar eventuais duvidas de valores para pagmaento ao prestador;
Realizar as demandas administrativas de acordo com as solicitações do líder imediato;
Manuseio de planilhas.

Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo
Conhecimento do Pacote Office - Intermediário ou Avançado;
Será um diferencial possuir Conhecimento em sistema Tasy;
Será um diferencial possuir Conhecimento em SAP;

Informações adicionais

Benefícios
Vale Transporte;
Plano Odontológico;
Plano de Saúde;
Vale Alimentação;
Pluxee Cuida;
Seguro de Vida;
Convênio com instituições de ensino;
Wellhub (Gympass);
Alimentação no local;
Convêncio com estacionamento.


Como se candidatar: a candidatura é feita no site da empresa, pelo link de contato desta vaga.

Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você! Chegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria.
Estamos buscando um/uma 
Analista de Custos/FP&A.
Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade.
"Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente!Oportunidade para atuar presencialmente, em Guarapuava- Paraná.

Responsabilidades e atribuições
Conduzir processo orçamentário;
Realizar fechamento mensal de custos;
Elaboração de cadernos de resultado;
Atualização de Forecast;
Atualização de Apresentações;
Realização de reuniões de discussão de resultados com equipes e gestores dos negócios;
Análise de viabilidade de projetos.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Administração de empresas, Economia, Ciências contábeis, Finanças;
Capacidade analítica, raciocínio lógico;
Custos de produto;?Planilhas de dados, BI, apresentações e documentos.

Informações adicionais

Benefícios
:
Plano de saúde Unimed;
Plano Odontológico;
Participação nos Resultados;
Alimentação no local;
Total Pass;
Seguro de vida;
Previdência Privada;
Plano de Carreira;
Cesta de Natal;
Brinde aniversário;
Convênios via Associação Atlética Santa Maria.


Como se candidatar: a candidatura é feita no site da empresa, pelo link de contato desta vaga.

Venha fazer a diferença com a gente! ?Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo para fortalecer ainda mais o nosso time!Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada.
Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! ?? Juntos, vamos mais longe! ?

Responsabilidades e atribuições
Realizar as atividades operacionais da sede administrativa, no que se refere ao crédito, gestão de riscos, administrativo/financeiro e operações, executando os processos de análise pertinentes à cada área, visando executar os procedimentos dentro das normas e dar celeridade às entregas ao cooperado.

Requisitos e qualificações
Ensino superior completo;
Desejável pós-graduação em Cooperativismo, Gestão Financeira, Controladoria, 
Recuperação de Crédito, Auditoria ou áreas afins;
Vivência em atividades Adm/Financeiro ou Sistema Financeiro.

Informações adicionais
Confira nossos

Benefícios
:
Para o seu crescimento e futuro ?Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco
Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.
Para celebrar os momentos especiais ??Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único.
Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.
Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.
para seu bebê.
Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.
Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
Para o seu bem-estar e qualidade de vida ????Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a  mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano.
 
Incentivo à Atividade Física –Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.
Ginástica Laboral –Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.
Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais).
 
Para sua segurança e estabilidade ??Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.
Cresol Longevidade –  Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
Reconhecimentos ao longo da jornada ?Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
Para você e sua família ????? ??Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.
Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.
Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.
Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.
Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.
Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.
Para os momentos delicados ?Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.
Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
Para fortalecer nosso orgulho de pertencer ?Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.


Como se candidatar: a candidatura é feita no site da empresa, pelo link de contato desta vaga.